- 2012-11-26 21:16:25经销商公司化运营模式构建
- 2012-11-26 20:58:50市场工程学—市场分析及其工具运用
- 2012-11-26 20:58:24BtoB大客户营销技能提升之—九招制胜
- 2012-11-26 20:29:45使众人行团队领导力的四度修炼导修堂
- 2012-11-26 20:29:26立体画面感精准面试法
- 2012-11-26 20:29:07《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇
- 2012-11-26 20:28:48PTT职业培训师培训
- 2012-11-26 20:28:24STT企业培训师全面提升（TTT实战加强版）
- 2012-11-26 20:28:05非人力资源经理的人力资源管理
- 2012-11-26 20:27:48工作重在到位
- 2012-11-26 20:27:15商务演示心理学
- 2012-11-26 20:26:54执行突围-打造骨干执行精英
- 2012-11-26 20:26:21职业形象塑造与高级商务礼仪
- 2012-11-26 20:25:51高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
- 2012-11-26 20:21:20《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇
- 2012-11-26 20:20:59中高层干部核心管理技能—绝对执行力
- 2012-11-26 20:20:38部门经理、管理干部综合管理技能提升
- 2012-11-26 20:20:11管理沟通与团队建设
- 2012-11-26 20:19:47幸福心理学
- 2012-11-26 20:19:27科学用人与领导艺术
- 2012-11-26 20:18:49目标管理
- 2012-11-26 20:16:08责任胜于能力
- 2012-11-26 20:15:24组织机构设计与工作分析
- 2012-11-26 20:15:00战略实施与战略绩效管理
- 2012-11-26 20:14:38流程建模与流程绩效系统测评高端班
